Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Στελέχωσης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Σύμβουλο Στελέχωσης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει ενεργά στην προσέλκυση, αξιολόγηση και επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων για τις ανάγκες των πελατών μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την ανθρώπινη δυναμική, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να εργάζεται σε ένα ταχύρρυθμο και απαιτητικό περιβάλλον.
Ως Σύμβουλος Στελέχωσης, θα είστε υπεύθυνος για τη διαχείριση ολόκληρης της διαδικασίας πρόσληψης, από την ανάλυση των αναγκών του πελάτη μέχρι την τελική επιλογή και τοποθέτηση του υποψηφίου. Θα συνεργάζεστε στενά με εταιρείες διαφόρων κλάδων, κατανοώντας τις ανάγκες τους και παρέχοντας λύσεις στελέχωσης που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις τους.
Οι βασικές σας αρμοδιότητες θα περιλαμβάνουν τη σύνταξη αγγελιών εργασίας, τη χρήση εργαλείων αναζήτησης υποψηφίων, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων, την αξιολόγηση βιογραφικών και την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών τόσο στους πελάτες όσο και στους υποψηφίους. Επιπλέον, θα παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας και θα συμβάλλετε στη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών στελέχωσης.
Η θέση απαιτεί οργανωτικότητα, επαγγελματισμό και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Αν έχετε εμπειρία στον τομέα της στελέχωσης ή των ανθρώπινων πόρων και επιθυμείτε να εξελιχθείτε σε ένα υποστηρικτικό και αναπτυσσόμενο περιβάλλον, αυτή είναι η κατάλληλη ευκαιρία για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση αναγκών στελέχωσης πελατών
- Σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών εργασίας
- Αναζήτηση και προσέλκυση υποψηφίων μέσω διαφόρων καναλιών
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων
- Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε πελάτες και υποψηφίους
- Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την κάλυψη αναγκών προσωπικού
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στους πελάτες
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου
- Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο στελέχωσης ή HR
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Γνώση εργαλείων αναζήτησης υποψηφίων και πλατφορμών αγγελιών
- Εμπειρία στη διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων
- Καλή γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών
- Εξοικείωση με λογισμικά HR και CRM
- Ομαδικό πνεύμα και επαγγελματισμός
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα της στελέχωσης;
- Ποιες μεθόδους χρησιμοποιείτε για την αναζήτηση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση υποψηφίων;
- Έχετε εμπειρία συνεργασίας με πελάτες διαφορετικών κλάδων;
- Πώς διασφαλίζετε την ποιότητα των προσλήψεων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς αντιμετωπίζετε δύσκολες συνεντεύξεις ή υποψηφίους;
- Ποια είναι η γνώση σας για την ελληνική αγορά εργασίας;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τάσεις στον τομέα σας;
